Cele szkolenia
- nabycie wiedzy na temat wdrażania i przeprowadzania ocen pracowniczych
- nabycie umiejętności przeprowadzania rozmów oceniających
Dla kogo?
- kierownicy, dyrektorzy, szefowie działów, menedżerowie
Program szkolenia
- kryteria podlegające ocenie – ich wybór
- budowa formularzy ocen, skala ocen – zasady
- prowadzenie obserwacji
- przygotowanie do rozmowy oceniającej
- prowadzenie rozmowy oceniającej
Nasze metody pracy
Praca w grupach, studia przypadków, gry symulacyjne, odgrywanie scenek, praca w małych zespołach
Jakie korzyści dla uczestnika?
Nabycie umiejętności bezstresowego prowadzenia procesu ocen pracowników
Czas trwania, miejsce
Szkolenie dwudniowe
Poznań ul. Wojskowa 6 apt. B7 sala lazurowa
