Cele szkolenia
- nabycie umiejętności zarządzania przez osoby o niewielkim stażu menedżerskim
- dobre przygotowanie praktyczne do pełnienia roli menedżera
Dla kogo?
- kierownicy, dyrektorzy, szefowie działów
- właściciele, menedżerowie różnego szczebla
Program szkolenia
- Efektywna komunikacja interpersonalna w pracy managera
- Efektywny zespół – jak tworzyć zespoły nastawione na współpracę
- Zarządzanie czasem- ustalanie celów i priorytetów
- Delegowanie uprawnień i kompetencji
- Proces naboru pracowników do firmy.
- Motywowanie pracowników – rola menedżera w motywowaniu
- Ocenianie pracowników
- Zarządzanie przez cele i rezultaty
- Trudne rozmowy z pracownikami
- Błędy w zarządzaniu – psychologia na użytek menedżera
- Zarządzanie potencjałem pracowników – budowanie ścieżek kariery
- Autoprezentacja i sztuka perswazji
Nasze metody pracy
Praca w grupach, studia przypadków, gry symulacyjne, odgrywanie scenek, praca w małych zespołach,
Jakie korzyści dla uczestnika?
Nabycie umiejętności skutecznego zarządzania zespołami pracowniczymi
Czas trwania, miejsce
Szkolenie czterodniowe
Poznań ul. Wojskowa 6 apt. B7 sala morska
